新修订《职业教育法》5月1日起实施

         教育部昨天（27日）召开发布会，介绍《中华人民共和国职业教育法》修订内容的有关情况。今年4月20日，十三届全国人大常委会通过了新修订的职业教育法，将于5月1日起正式实施。 职业教育要提高认可度和吸引力，一个重要方面就是让职业学校的毕业生有地位、有发展。修订后的《职业教育法》针对职业教育毕业生就业过程中遇到的一些问题做了详尽的规定，打通了技术技能人才发展的通道。

 

         修订后的职业教育法明确提出，用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求。这些规定，从法律层面保障了职业学校学生的权益，为职业教育营造更加良好的发展空间，为各行各业都能“人尽其才”提供了保障。

 

         北京电子科技职业学院党委书记 张启鸿：新修法规定“职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会”，并指出要开展本科及以上层次的职业教育，还明确规定，国家采取措施，提高技术技能人才的社会地位和待遇。这些制度和举措既打开了职业教育学历“天花板”，也打通了技术技能人才发展的通道。

 

        教育部职业教育与成人教育司司长 陈子季：国家根据产业布局和行业发展需要，采取措施，大力发展先进制造等产业需要的新兴产业，支持高水平职业学校、专业建设；国家优化教育经费支出结构，使职业教育经费投入与职业教育发展需求相适应，鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业教育的资金。