山东省民族宗教委扎实推进“带教学”工作走深走实

        8月12日，山东省民族宗教委召开“带教学”工作推进会，对“带教学”工作进行再部署、再推进。委党组成员、副主任马辉出席会议并讲话。

 

       会上学习了《关于进一步深化“带教学”工作的若干措施》，带教人员与带教对象代表分别进行交流发言，畅谈“带教学”工作开展以来的经验做法、收获体会和下步打算。

 

        会议强调，“带教学”工作是助推山东省民族宗教委年轻干部成长成才的一项创新举措，具有很强的针对性和可操作性，能有效破除年轻干部经验不足、“本领恐慌”等问题。结对双方要进一步提高思想认识，明确目标要求，做到真教真学、教学相长。带教人员要教理想信念、敬业奉献、履职尽责、廉洁奉公；带教对象要学政策理论、为民情怀、专业本领、遵规守纪，共同把“带教学”工作做深做实做细，确保取得实实在在的成效。

 

        今年以来，为不断加快优秀年轻干部队伍建设，打造推动民族宗教事业高质量发展的生力军，山东省民族宗教委创新开展“带教学”工作，建立“五个一”培养体系，即“一次夜学”增才干、“一堂廉课”筑防线、“一场分享”促提升、“一线调研”强素质、“一轮展示”话收获，帮助年轻干部加快成长成才。

 

       1“一次夜学”增才干

 

        每周采取分组研读、集体研讨、自学等形式开展一次“夜学”，不断提升带教对象综合素质，拓宽视野宽度广度。

 

        2“一堂廉课”筑防线

 

        利用“课堂+现场教学”模式开展廉政教育，召开一次专题警示教育会，开展一次现场警示教育活动，帮助带教对象扣好进入省民族宗教委的“第一粒扣子”。

 

        3“一场分享”促提升

 

         每半年召开座谈交流分享会，畅谈“带教学”以来所干、所思、所想、所盼，进一步跟踪了解带教对象成长情况，完善优化培养计划和举措。

 

        4“一线调研”强素质

 

        带教对象要围绕自身岗位职责和工作内容确定一个课题，有针对性地赴基层一线开展1次实地调研活动，并形成1篇有思想、有见地、有成果、高质量的调研报告，不断提高解决实际问题的能力。

 

        5“一轮展示”话收获

 

        “带教学”期满后，召开成长报告会，带教对象上台汇报交流“带教学”以来的成长历程和工作感悟，展示工作成果和成绩，带教人员分别进行点评。