菏泽医学专科学校：突出“四个聚焦”构建“大思政”育人格局

近年来，菏泽医学专科学校紧扣立德树人根本任务，将“为党育人、为国育才”初心使命融入办学治校全过程，聚焦“组织育人、文化育人、实践育人、科创育人”四个维度，多角度发力、多举措强化新时代青年思想政治教育，着力构建新时代“大思政”育人工作格局。

一、聚焦组织育人，强化思政引领力的政治功能

学校深化落实党建带团建制度机制。坚持把党的领导贯穿学校共青团工作全过程，出台《改革创新菏泽医学专科学校共青团工作切实增强思想政治引领实效的若干措施》和《菏泽医学专科学校进一步加强党建带团建工作的若干措施》等文件，将团的工作纳入学校党的建设和思政工作总体格局，把团员教育培训与党员教育培训同步谋划、同步安排。着力加强青年政治骨干培养。构建“三位一体”理论学习体系，提升青年政治素养，以“青年大学习”“青马工程”“青年团员主题教育”为核心载体，建立“集中领学+专题研学+实践促学”的立体化学习机制。持续推进“青马工程”提质扩面，打造“理论学习、红色教育、实践锻炼、志愿服务、学习交流”相结合的“五位一体”培养模式，持续完善校院两级培养体系，让追求进步、投身基层一线成为学子的价值追求。学校先后涌现出中国大学生自强之星、全国践行社会主义核心价值观先进个人、山东省大学生“青春贡献奖”等一批优秀学生。

二、聚焦文化育人，筑牢思政引领力的活力根基

学校打造文化育人品牌。以“品牌化建设、大众化参与、特色化发展、浸润式塑造”为思路，打造“社团文化节”“新生杯”体育文化节、迎新晚会、舞林大会、十佳歌手大赛、健康科普大赛等内容丰富、形式多样的文化育人品牌。统筹文化育人资源，构建“团委统筹—部门联动—专业支撑—地方协同”的“四位一体”成长服务体系，引入校外资源，开展“高雅艺术进校园”“非遗文化进校园”等文化实践活动，营造以美育人的校园文化氛围。发挥社团铸魂育人功能。不断强化思政社团建设，筑牢信仰基石。学校成立“青年马克思主义协会”“学生模拟政协协会”等思想政治类社团，以“青”言“青”语，讲好中国故事，在市级模拟提案比赛中荣获奖项11项。融合中华优秀传统文化，丰富思政底蕴。将中华优秀传统文化与思政教育深度融合，成立太极协会、汉服社、书法社等社团，将中华优秀传统文化教育融入社团活动，使团员青年在寓教于乐的氛围中切实提高自身思想境界，涵养文化底蕴。学校科技类社团获山东省大学生优秀科技社团，大学生艺术团荣获山东省大中专学生社团“百佳学生社团”，20余名学生在山东省青少年风采大赛中获省级荣誉。

三、聚焦实践育人，拓宽思政引领力的实践路径

学校构建实践育人长效机制。依托“返家乡” 、“三下乡”“百万大学生进社区”等载体，打造全年不落幕的社会实践场域。以基层团组织为载体，深入推进社区志愿服务，面向62个社区开展“菜单式”志愿服务。结合学校专业特色，打造24个兼具菏医特色和学科特点的志愿服务项目，引导青年学生躬身力行。近年来，培育出全国西部计划优秀志愿者、山东省志愿服务先进个人、山东省大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀学生获得者等80余人，学校先后获评全国大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位、山东省大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位、山东省“百万大学生进社区”社会实践活动先进集体等省级以上称号。推动志愿服务体系建设。出台《志愿服务品牌项目管理办法》《菏泽医学专科学校“菏小医” 志愿服务品牌建设实施方案》，培育做优志愿服务项目，持续打造“爱牙童行”助力儿童口腔健康志愿服务项目、“唇齿无忧—口腔健康守护项目”“爱于心 献于行”无偿献血志愿服务项目、“守护‘睛’彩，点‘亮’健康”志愿服务项目等优秀服务品牌，构建“发掘”“培育”“落地”一体化志愿服务项目成长发展链条。项目先后获第四届山东省青年志愿服务项目大赛金奖、第六届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。

四、聚焦科创育人，做强思政引领力的创新底座

健全赛事管理机制。学校将科创育人融入人才培养全过程，成立大学生创新创业项目领导小组，统筹教务、学工、团委等部门，明确“课程—项目—竞赛—孵化”全链条培养路径。出台《大学生创新创业项目管理办法》实施竞赛奖励制度，形成有效管理运行机制。积极拓展“第二课堂”教育内容，打造“第二课堂”优质品牌课程，将科技创新与专业学习紧密结合，基于基层卫生痛点问题开展科技创新从“树立意识—熟练技术—提升能力—孵化成果”四阶梯层层递进，将科创教育贯穿应用型医学人才培养全过程。完善科创赛事培养体系。以“挑战杯”“创青春”等竞赛为平台，完善选拔培养体系，提升竞赛育人成效，积极探索推进“以赛促学、以赛促教、以赛促用”育人模式的改革。通过举办校系两级赛事，邀请往届获奖师生、行业专家等，举办讲座、沙龙、训练营、朋辈创新创业宣讲等专题活动，形成完善的“挑战杯”竞赛组织机制以及全流程竞赛支持体系，为学生搭建立足学科专业的赛育成长平台，为教师科研提供人才储备，三年来累计获得省级以上奖励20余项。