忻府区召开2022年教育科技工作暨教科系统全面从严治党工作会议

4月2日上午，忻府区召开2022年教育科技工作暨教科系统全面从严治党工作会议。会议总结过去一年教育科技工作和全面从严治党工作，分析研判当前形势，安排部署2022年工作。忻府区政府副区长王素霞出席会议并讲话。区政府办四级主任科员段晓丽参加会议。区教育科技局党组书记、局长焦志敏作全区教育科技工作报告和全面从严治党工作报告。区纪委监委第八派驻纪检监察组组长赵晋宇作教科系统党风廉政建设工作安排。区教育科技局党组成员、正科督学银建国主持会议。区教科局全体班子成员，各股室负责人，督学组组长，各学区主任、区直校（园）长、区直校支部书记，二中、三中、一职中副校长，民办学校负责人代表及高新技术企业负责人代表参加了会议。

 

王素霞对2021年全区教科系工作表示肯定，并提出2022年教育工作总体要求：认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着力转变观念、守正创新、攻坚克难、守住底线，加快推进“三段一类”教育高质量发展，建设教育强区、办好人民满意教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 

就如何做好2022年具体工作，王素霞提出四点意见：一是聚焦党建立教，以更强的党建引领教科事业发展。进一步强化思政教育、夯实基层党建、强化党风廉政建设。二是聚焦五育并举，以更新的理念提升育人质量。筑牢根基，将立德树人摆在首要位置；锚定目标，全力构建完善育人体系；围绕核心，提高教育管理能力和水平。三是聚焦薄弱短板，以更优的资源回应群众关切。办更多优质普惠的幼儿园；建更多精致精美的中小学校；办更多有为有位的特色学校。四是聚焦改革创新，以更活的机制激发教育高质量发展的动力活力。围绕“人”“权”“评”的问题抓改革，让教师队伍更具活力，让教育管理更加规范，让教育保障更有力度。

 

焦志敏指出，2021年，全区教育科技系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和关于教育科技的重要论述，根据省委、市委、区委的工作部署安排，紧紧抓住影响和制约我区教育科技发展的焦点、热点、难点问题，抓改革、提质量、保安全、战疫情，各项工作全面推进、重点突破，教育教学整体水平不断提升。

 

一是学校基础设施进一步改善。新建的秀容小学、秀容幼儿园主体及配套工程开工在即。忻府区幼儿园古城分园主体结构完成封顶。忻州二中等4所城区学校、董村小学等10所乡村学校改造提升项目全部完工。区幼儿园、顿村中心幼儿园、后播明幼儿园、慕山路幼儿园、高城幼儿园升级改造项目全部完工。涉及9所学校的易燃可燃夹芯板彩钢板整治全部完成。二是课题研究和课堂教学新成果全面展示。纵向历时10个月、横向覆盖所有学区、区直校（园）的课题研究与课堂教学改革展示周活动圆满结束。各校（园）信息化水平大幅提升，在互研互评中，找到了突破点和解决发展问题的“钥匙”。自去年9月以来，每周三的“教学大讲堂”观摩展示活动雷打不动，分学段分学科的同课异构赛讲共进行了14次41节，议课研讨活动共进行了16次。三是各项改革有条不紊推进。各学区、学校进一步完善了教师奖励性绩效工资考核制度，突出“多劳多得、优绩优酬”的考评导向。出台了《义务教育学校教师分流方案》，为义务教育阶段缺编学校补充了44名教师，为33名教师调整了岗位。以乡镇中心校为龙头的“小集团办学”成效初显，东楼小学与后郝小学联合办学，实现生源回流；曹张中心小学推行集中教学，使优质资源更加集中，教学质量有效提升。实施义务教育“双减”改革，全面推进校内课后服务“5+2”模式全覆盖，并在全区范围内开展暑期托管服务试点工作。同时严格加强校外培训机构管理，开展校外培训机构专项治理行动，将培训机构预收费全面纳入“教培云”平台进行监管。四是教师队伍的整体素质得到了全面提升。去年，我区3071名教师参加了信息技术能力提升工程2.0项目培训，131名教师参加了“国培计划”培训，112名教师参加了业务能力提升培训；高中语文、政治、历史教师全部参加教育部统编教材网络培训。建立了教师师德考核负面清单和教师个人信用记录制度，健全了师德师风建设长效机制。继续做好“名师名校长”选拔使用，持续加强“送教下乡”。制定了《中小学教学常规管理细则》，完成“教”师向“导”师的角色转换，持续提升教学质量。五是教育服务质量和水平不断提高。我局制定了《关于巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，建立了防贫返贫监测预警，深入开展了防贫返贫和智志“双扶”两大行动。严格落实教育资助政策，精准、及时、如实发放各类资金，共资助全区（包括市直民办）各学段学生5032人、260.74万元，为忻府区户籍脱贫家庭学生（原建档立卡户）1027人发放作业本费、通勤费30.81万元，做到了应助尽助。进一步加强校园安全隐患排查及整治，加大各类安全教育和培训力度，细化各种安全工作方案和应急预案，健全校园防暴反恐、预防校园欺凌机制，全力构筑起维护校园平安稳定的坚固防线。今年区教育系统1100余名党员干部和教职员工主动当起志愿者，为我区抗击疫情贡献了自己的力量。六是科技创新与成果转化能力显著提升。积极深入企业调研指导，配合培育成熟的企业分三批申报高新技术企业，推荐天宇亚佳新材料和泰山石膏两家企业入驻市级高新技术企业培育库；推荐金宇科林成功申报煅烧高岭土功能材料技术创新中心、高性能煤系煅烧高岭土中试基地；推荐山西晨辉成功申报省技术创新中心；推荐金宇科林等四家企业成功申报省高科技领军企业；推荐山西知行通成功申报省民营科技企业。

 

2022年忻府区教育科技工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、省第十二次党代会和市第五次党代会精神、区委五届二次全会暨全区经济工作会议精神，紧紧围绕市教育局“七个坚持”，努力把握太忻一体化经济区建设的重要机遇，抓好“五项重点”、推进“五项改革”、实施“十一项行动”，站在新的历史起点，全方位推动忻府教育科技事业高质量发展。

 

2022年，忻府区教育科技重点工作任务是：围绕太忻一体化经济区建设，抓好“五项重点工作”：一是持续加强基础设施建设；二是建立完善教师补充机制；三是推进太忻校际合作，加强校际交流；四是推动现代职业教育高质量特色化发展；五是着力培养一批高科技领军企业。围绕立德树人根本任务，推进“五项重点改革”：一是新时代教育评价改革；二是义务教育“双减”改革；三是规范民办义务教育办学行为改；四是农村教育管理体制改革；五是集团化运行模式改革。围绕全方位推动教育科技事业高质量发展，实施好“十一项行动”：一是持续拓展巩固好党史学习教育；二是扎实开展“解放思想、真抓实干”主题行动；三是实施县域义务教育优质均衡发展国家验收三年行动计划；四是继续开展课题研究和课堂教学改革展示交流活动；五是完善课程建设；六是全面开展安全隐患大起底行动；七是信息化教学水平提升行动；八是学前教育普及普惠行动；九是高中教育提质行动；十是推动特殊教育融合发展；十一是一以贯之抓好疫情常态化防控工作。

 

赵晋宇就进一步做好2022年全区教科系统全面从严治党、反腐败斗争工作作出具体安排：要认真学习贯彻区纪委五届二次全会精神，全面引领忻府教科系统全面从严治党和反腐败斗争工作。要全面领会当前全面从严治党的形势与任务，不断增强全面从严治党的使命感、紧迫感。要捍卫“两个确立”，聚焦“两个维护”，强化政治监督。要做细日常监督，强化责任担当。要坚定不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要持续整治群众身边不正之风，持续加固中央八项规定精神堤坝。

 

区教科局党组成员、副局长王英虎通报上一年度目标责任制考核结果，宣读表彰决定并组织颁奖。会议现场与学区、区直校签订了2022年重点工作目标责任书、全面从严治党责任书和安全责任状。

 

会议要求，各单位要把思想和行动统一到这次会议精神上来，增强狠抓落实的思想自觉和行动自觉，扎扎实实、不折不扣把各项决策部署落到实处。要躬身入局自觉担当作为，要坚定不移加强党的领导，要一往无前保持奋斗姿态，加快教育现代化、科技现代化，努力办人民满意的教育，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。