潍坊首批22名基层文化建设指导员上岗

10月9日，潍坊市基层文化建设迎来新力量：首批22名基层文化建设指导员正式受聘上岗。他们将分头走进潍城区、寿光市、临朐县的22个村（社区），用结对方式开启基层文化服务试点，推动基层文化从“送文化”向“种文化”“创文化”跃升。

潍坊市开展此项工作，旨在破解基层文化资源“下不去、留不住”“人才短缺、活动单一”等痛点。据了解，全市计划确定100个村（社区）为派驻点，共遴选100名指导员，2026年1月起在全市推广。

首批上岗的22名指导员，既有百姓熟知的艺术名家、手握绝活的非遗代表性传承人，也有经验丰富的市直宣传思想文化系统退休干部、文化协会负责人及资深文化干部。他们每人都带着“看家本领”，也揣着服务老百姓的热情。为了让服务更对“胃口”，潍坊提前摸清各村（社区）需求，再结合指导员的特长匹配结对，确保大家能“各展所长”。

潍坊市书法家协会名誉主席、陈介祺研究会党支部书记陈新在结对潍城区西南关社区后，将自己定位为“文化播种员”。他知道金石艺术对老百姓来说有点“远”：“我打算常去社区走走，到街坊家里坐坐，开些小而美的金石文化微课堂，用大白话讲陈介祺的故事、万印楼的传说，先让大家听明白、感兴趣，再慢慢感受其中的美。”

中国书法家协会理事逄春伟把目光放在了乡村：“潍坊文化底蕴深厚，‘翰墨青州’‘书法之乡临朐’‘仓颉造字传说地寿光’，这些都是宝贵的文化资源。”他把书法专业优势转化为服务乡村的实际行动，在结对的寿光市屯田西村扎根，陪着乡亲们用笔墨书写家乡故事。

潍坊学院美术学院教授、院长，山东省美术家协会副主席王勇此前在调研中就发现，越是深入基层，专业文化工作者资源匮乏的问题就越突出。此次担任指导员，他期待借助高校与协会的资源优势，从书画培训、文创开发、文化硬件完善、文化环境优化、文化品牌打造等多方面发力，“弥补基层专业文化资源短板，切实提升群众的文化幸福感”。

选派创新采用“市县一体、柔性派遣”机制，构建“联络员+队长+指导员”管理网络，并建立知名专家顾问团提供智力支撑。指导员以兼职和志愿服务为主，按“定期服务+项目服务”模式，每月至少赴基层一次，除传授文化技能、策划文化活动、打造特色文化品牌外，还将助力基层培育文化骨干、引入上级优质文化资源，推动城乡文化互动交流，实现“输血”与“造血”并重。

随着首批“文化使者”陆续进驻社区、乡村，一堂堂百姓爱听的文化课、一场场全民参与的文化活动陆续开展，老百姓将实实在在感受到身边的文化变化。