在中华文明的历史长河中，孔子提出的 “君子九思” 犹如璀璨的星辰，照亮了君子修身立德、处世行事的方向。“视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义”，这一思想内涵丰富而深刻，不仅是个人的修养准则，也是我们司法所工作者在基层司法实践中彰显自信、自立、自强的精神指引，更是推动司法所工作高质量发展的行动指南。

一、视思明：洞察入微，明辨是非曲直

       司法所工作涉及人民群众生活的方方面面，从纠纷调解到法治宣传，从社区矫正到安置帮教，每一项工作都关乎公平正义与社会和谐。“视思明” 要求司法所工作人员在面对复杂的法律事务和社会纠纷时，不能被表面现象所迷惑，须练就一双敏锐的 “慧眼”，通过深入调查研究，全面收集信息，做到洞察秋毫，精准把握事件的来龙去脉和本质问题，为妥善处理问题打下坚实的基础。

        在纠纷调解中，当事人往往各执一词，情绪激动之下可能会夸大其词或隐瞒关键信息。此时，工作人员就需秉持 “视思明” 的原则，仔细观察双方的表情、语气、肢体语言等细节，从矛盾的蛛丝马迹中梳理出真实情况。例如，在处理西万邻里纠纷的调解中，因宅基地界限不清引发的矛盾纠缠多年，工作人员不能仅仅依据双方口头描述就轻易下判断，而要实地勘查，对照土地使用证等相关文件，参考历史使用情况和周边邻居的证言，准确界定界限，从而做得公正调解，有效地维护了法律的尊严和当事人的合法权益。

   二、听思聪：广纳良言，倾听民众心声

倾听是司法所工作的重要环节，“听思聪” 强调工作人员不仅要听当事人说话的内容，更要理解其背后的情感诉求和真实想法，做到兼听则明。司法所作为基层法治建设的前沿阵地，直接面对广大人民群众，只有认真倾听群众的声音，才能真正了解他们的法律需求，为其提供精准有效的法律服务。

       在日常工作中，无论是接待来访群众，还是开展社区普法活动，工作人员都要以开放、包容的心态，耐心倾听每一个人的讲述。尤其是在社区矫正和安置帮教工作中，与特殊人群交流时，更要用心去感受他们的心理变化和生活困境。比如，社区矫正对象可能会因犯罪记录而在回归社会过程中面临就业歧视、家庭关系紧张等问题，他们往往会将这些困扰深埋心底，不愿主动倾诉。工作人员要通过悉心倾听，敏锐捕捉他们话语中的无奈与渴望，给予关心和支持，帮助他们重新树立生活信心，顺利融入社会，让法治的阳光洒满大地温暖每一个角落。

        三、色思温：态度温和，传递司法温度

       “色思温” 要求司法所工作人员在与群众交往过程中，始终保持温和、亲切的态度。法律工作往往给人一种严肃、冷峻的印象，但司法所工作人员肩负着法治宣传和服务群众的双重使命，温和的态度能够拉近与群众的距离，增强群众对法律工作的认同感和信任感，使法律更容易被群众接受和理解。

       一个微笑、一句问候，看似微不足道，却能在群众心中种下温暖的种子。在司法所的接待窗口，工作人员每天要面对形形色色的来访者，有的可能因法律问题焦虑不安，有的可能因对法律程序不了解而情绪急躁。此时，工作人员若能以温和的神色回应，用耐心的解释安抚，就能有效缓解群众的紧张情绪，营造良好的沟通氛围。在法治宣传活动中，工作人员以和蔼可亲的形象向群众讲解法律知识，通过生动的案例、通俗易懂的语言，让群众在轻松愉悦的氛围中学习法律，感受法律并非遥不可及，而是与生活息息相关，从而激发群众主动学法、守法、用法的积极性，收到良好的普法效果。

        四、貌思恭：举止庄重，彰显司法威严

        司法所工作人员代表着司法行政系统的形象，其言行举止不仅关乎个人素养，更影响着群众对司法工作的尊重和信任。“貌思恭” 要求工作人员在工作场合保持庄重、恭敬的仪态，做到言行得体、举止规范，从而展现出司法工作者应有的职业素养和精神风貌。

        无论是在办公场所接待群众，还是参与调解、宣告等活动，工作人员都要时刻注意自己的仪表仪态。着装要整洁得体，符合职业规范，言行要稳重端庄，不随意嬉笑打闹或言辞轻浮。在与其他部门协作配合时，也要以尊重、谦逊的态度交流沟通，展现出司法所工作人员良好的职业形象。例如，在参与社区法治讲座时，工作人员必须提前精心准备，在讲座过程中做到站姿挺拔、目光专注，用严谨的语言和专业的知识为居民讲解法律问题，以庄重的风貌赢得群众的尊重和认可，让群众感受到法律的权威性和严肃性，推动群众认真地去学法、守法和用法。

        五、言思忠：诚实守信，维护法律尊严

        司法所工作人员的每一句话都可能对当事人产生重大影响，因此 “言思忠” 至关重要。这意味着工作人员在工作中要做到言辞真诚、恪守承诺，对法律负责，对当事人负责，不做虚假承诺，不传播不实信息。

        在解答群众法律咨询时，工作人员必须依据准确的法律条文和专业知识，给予客观、真实、负责的答复，不能模棱两可、敷衍了事。对于能够办理的事项，要明确告知办理流程和时限，确保按时兑现承诺；对于不符合法律规定或超出职责范围的诉求，要耐心解释说明，争取群众的理解。在调解纠纷过程中，工作人员作为中立的第三方，更要秉持公正、诚信的原则，如实传达双方的意见和诉求，不偏袒任何一方，以真诚的态度和公正的调解赢得当事人的信任，维护法律的公正和尊严，让群众在每一次与司法所的接触中都能感受到法律的公平正义。

        六、事思敬：敬业尽责，提升工作效能

        司法所工作千头万绪，任务繁重，需要工作人员具备高度的敬业精神和责任感。“事思敬” 要求工作人员对待每一项工作都要心怀敬畏、认真负责，全身心投入，力求将工作做到尽善尽美。

        从日常的文件整理、档案管理，到复杂的纠纷调解、社区矫正监管，每一项工作都关乎社会稳定和群众福祉，容不得半点马虎。在开展法治宣传教育工作时，工作人员要精心策划活动方案，深入了解群众需求，选择贴近生活、实用性强的法律知识进行宣传，确保活动取得实效；在社区矫正工作中，工作人员要严格落实监管制度，密切关注矫正对象的思想动态和行为表现，认真制定个性化的矫正方案，帮助他们改过自新。只有以敬业敬事的态度对待每一项工作任务，才能不断提升司法所的工作效能，为维护基层社会和谐稳定做出应有的贡献。

       七、疑思问：求知若渴，提升专业素养

        随着社会的快速发展和法治建设的不断推进，法律体系日益完善，新的法律法规和政策不断出台，司法所工作面临着诸多的新问题和新挑战。“疑思问” 鼓励工作人员在遇到疑惑时，应积极主动地向同事、专家请教，并通过学习培训、查阅资料等方式，不断丰富知识储备，提升专业素养，以更好地适应工作的需要。

       在实际工作中，工作人员经常地会遇到一些复杂的法律适用问题或新型的纠纷类型，如涉及网络借贷、知识产权等新兴领域的纠纷。此时，不能不懂装懂、盲目处理，而应及时向业务骨干或法律专家咨询，深入研究相关法律法规和案例，确保对问题有清晰准确的认识。同时，要积极参加各类业务培训和学习交流活动，关注法律前沿动态，不断更新知识结构，提高自身的法律运用能力和问题解决能力，使自己成为司法所工作的行家里手，为群众提供更加专业、高效的法律服务。

        八、忿思难：冷静理智，妥善化解矛盾

        司法所工作会接触到各种矛盾纠纷，当事人情绪激动、言辞激烈的情况时有发生，工作人员难免会受到不良情绪的影响。“忿思难” 告诫工作人员在面对愤怒、冲突时，要保持冷静理智，克制自己的情绪，充分考虑冲动行为可能带来的严重后果，以平和的心态和智慧的方法妥善处理各种矛盾。

        调解昭阳街道两个总支的两个村的村民长达42年的纠纷，当时双方情绪都很激动，我们采取情理法的综合运用，纠纷得到彻底化解。

       在纠纷调解现场，双方当事人可能会因情绪失控而发生激烈争吵，甚至出现肢体冲突的危险。此时，工作人员应迅速调整自己的心态，保持冷静，不被当事人的情绪所左右。通过耐心倾听、安抚情绪、隔离双方等方式，缓和紧张气氛，避免矛盾进一步激化。进而运用专业知识和调解技巧，引导当事人理性地分析问题，寻求双方都能接受的解决方案。只有在冷静理智的状态下，才能客观公正地处理矛盾纠纷，维护司法所工作的正常秩序，为社会和谐稳定保驾护航。

       九、见得思义：廉洁奉公，坚守道德底线

        司法所工作人员手中掌握着一定的权力，在工作中会面临各种利益诱惑。“见得思义” 要求工作人员时刻保持清醒的头脑，坚守职业道德和法律底线，做到廉洁自律、公私分明。在面对利益时，首先要思考是否符合道义和法律规定，坚决杜绝以权谋私、贪赃枉法的行为。

        在社区矫正、安置帮教等工作中，可能会出现个别人员试图通过送礼、行贿等不正当手段谋取私利的情况。工作人员必须坚决予以拒绝，严格按照法律法规和工作程序办事，维护司法公正和法律尊严。同时，在处理各类法律事务时，要秉持公正公平的原则，不偏袒任何一方，不受外界干扰和利益诱惑，以清正廉洁的形象赢得群众的信任和尊重。只有坚守廉洁底线，司法所工作人员才能在法治建设的道路上行稳致远，为构建公平正义的法治社会贡献自己的力量。

       “君子九思” 蕴含着丰富的道德智慧和人文精神，与新时代司法所工作的要求高度契合。司法所工作人员应深入领悟 “君子九思” 的深刻内涵，将其融入到日常工作的点点滴滴中，不断提升自身修养和业务能力，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加专业的素养，为基层法治建设和社会和谐稳定贡献力量，在新时代展现司法所工作的新担当、新作为，让古老的智慧在现代法治实践中焕发出新的生机与活力，进一步推动司法所工作高质量发展。

       （微山县司法局昭阳司法所：肖卫东、于春晓、宋林林、孙永婷）