青岛理工大学：以文聚力 以情筑桥 探索校友文化育人新路径

青岛理工大学以服务校友为根基，以赋能育人为核心，以链接社会为延伸，将校友工作深度融入学校事业发展大局，系统规划、精心培育，通过打造系列品牌活动、强化党建引领、搭建共赢平台，探索出一条以情感为纽带、以价值为引领、以发展为目标的新时代校友工作路径。

一、聚焦立德树人，打造品牌活动矩阵，让校友文化可观可感可传承

学校着力将校友文化建设与人才培养全过程紧密结合，打造一系列定位清晰、内涵丰富、形式多样的品牌活动，形成了“精神引领—榜样示范—互动赋能”的育人闭环。一是树立精神航标，强化价值引领。多维度地挖掘和呈现不同历史时期、不同行业领域优秀校友的奋斗历程、卓越成就与精神内核。通过精心策划图文专题、纪实视频、线下展览等形式，将校友们爱国奉献、求真务实、坚韧不拔的品格生动地展现在在校师生面前。让源自身边、真实可感的“校友故事”超越时空限制，成为在校园中流动的“活教材”，有效激发了师生的爱校荣校情怀，引导他们在对标先进中坚定理想信念、规划人生方向。学校注重挖掘在国家重点行业、基层一线、科技创新等领域默默奉献的校友事迹，强调其社会价值与责任担当，使精神引领更具时代感和感染力。二是聚焦创新实践，树立职业标杆。重点关注在创新创业、产业报国方面表现突出的校友代表，将其背后蕴含的开拓精神、市场意识、管理智慧和社会责任感进行提炼和传播。通过讲述他们的创业历程、行业洞察与担当故事，为在校大学生描绘出清晰可感的职业发展路径，树立鲜活的学习榜样。三是构建互动平台，促进知行合一。让“校友之声”作为专属的线上线下交流平台，不仅能及时回应学生在学业、职业规划、个人成长中的困惑，提供来自“过来人”的宝贵经验，促进在校生与校友之间的深度对话。利用“校友大讲堂”常态化邀请学术精英、行业领军人物、基层骨干等优秀校友回归校园，围绕学科前沿、技术动态、职业发展、人生感悟等主题开设讲座、工作坊，甚至参与课程设计，拓宽学生知识视野，强化专业认同。

二、坚持党建引领，筑牢红色根基，让校友文化有魂有根有方向

学校始终坚持党对校友工作的全面领导，将党建工作与校友文化培育深度融合，确保校友文化发展的正确方向。一是强化理论武装，凝聚思想共识。定期组织学习上级关于群团工作、文化建设、人才培养的重要指示精神，不断提高政治站位，深刻理解校友工作在凝聚人心、汇聚力量、服务大局中的重要作用。将校友工作纳入党建工作整体规划，同部署、同落实、同考核，确保校友文化活动始终围绕中心、服务大局。二是融入红色基因，丰富文化内涵。在“礼贤薪火”校友风采展示中，特设“红色校友”“时代先锋”等专题，深入挖掘在各个历史阶段为国家建设、民族复兴伟业做出贡献的校友事迹，用他们的实际行动诠释共产党人的初心使命和爱国情怀。在组织校友活动时，有意识地融入红色元素，定期组织党员干部与校友代表共同赴红色教育基地开展研学，在重温历史中砥砺初心，将学习感悟转化为服务校友、贡献社会的实际行动。三是深化思政融合，强化价值塑造。将校友资源有机融入“大思政课”格局。在“校友大讲堂”等活动中，邀请校友结合自身经历，讲述将个人理想融入国家发展的生动故事，阐释家国情怀与责任担当，使思政教育更加亲切自然、入脑入心。通过发挥校友的示范效应，引导青年学生自觉将个人成长与国家命运紧密相连。

三、着力搭建桥梁，汇聚发展合力，让校友文化赋能学校事业全局

学校致力于将校友情感纽带转化为推动学校发展的现实生产力，构建“校地联动、校企协同、校友互助”的多元共赢格局。一是精准对接，服务地方经济与社会发展。以“校友企业家之星”等品牌活动为触角，主动对接地方产业发展需求，促进校友企业资源与地方经济发展战略相匹配。积极推动校企共建研发平台、联合技术攻关、共建实习实践基地，加速科技成果转化与应用，提升学校服务社会的能力和水平。二是汇聚智慧，助力学校内涵建设。通过“校友之声”等平台，建立常态化、制度化的校友建言献策机制，鼓励校友在学校学科建设、人才培养、校园规划、管理改革等方面贡献智慧。邀请知名校友参与相关专业的发展咨询委员会，对课程设置、培养方案提出宝贵意见，推动教育教学改革更贴近社会需求和未来发展。三是精准服务，构建良性发展生态。始终以“校友的挚友”自我定位，注重对校友个体发展给予关怀与支持。为年轻校友提供职业推介、为创业校友对接资源、为地方校友会活动提供支持等。努力搭建跨地域、跨行业的校友交流网络，促进校友之间信息互通、经验分享、业务合作，形成“在校生受益、校友有归属、学校得发展、社会获赋能”的良性循环。